-------轮值轮训的感悟   

青江派出所所长  张远鸥

2016年6月12日，我有幸参加省厅组织的“战训合一”第四期训练班，训练时间为23天，虽说只有短短的20多天，但训练、学习的内容比较多，有警务防爆技能、公安指挥体系、常见警情处置原则与现场执法规范等等，内容多、紧凑，时间安排也紧张。

我局共有9名同志全脱产参加“战训合一”培训班。我们几个学员事前就商量，借此次机会，一来要锻炼身体，二来要学习新知识、新理念同时也认识新朋友。带着这些目的，我们来到乐山战训基地，开始了全新的学员生涯。

此次培训时间短，感悟多，让我增长了知识，开拓了眼界，提升了素质，就参加此次培训谈一些自己的体会。

其一：严守纪律并养成良好的个人习惯。通过轮值轮训，深切感受到养成良好的个人习惯是养成良好工作习惯必不可少的重要因素。每天按时起床、洗漱、整理内务、饭前集合、统一行动，这些看似轻松的小事，在战训期间就是一条铁的纪律，目的在于培养学员的组织纪律，团结协作、令行禁止的优良作风，让参训人员认识到保持一个整体，发挥优良作风的重要性。警察是纪律部队，要求有严厉的纪律，钢铁般的意志，良好的个人素质，这也正是增强队伍凝聚力、执行力、战斗力的重要因素。

其二：执法规范化的重要性。警察，无论是派出所还是交警、刑警等警种都是基层的实际作战部门，或者说是基层执法单位。在新形势下，作为一名基层的执法者，处理比较传统的调查、侦查、逮捕等内容之外，还有大量的工作属于处警，处警的内容就太多了，比如纠纷、打架、扰乱秩序等等，民警自己的言行、处置方式方法等直接影响到处置的结果是好还是坏，进而影响自己对于职业的看法与激情，还有关键一点是随着手机互联网的发展，人人都成为了自媒体，民警的一举一动都会被“一不小心”拍下来并传播到网上形成涉警的舆情，对自己或者是组织都造成不必要的“麻烦”，考究的就是民警处警过程中的规范化。我理解规范化就是把法律、法规的条款运用到处警的行为言语中。前段时间，深圳警察盘问两名女子的视频，民警本来是正常的执行《人民警察法》、《居民身份证法》等相关内容，但由于自己没有掌握法条的内容，没能按照法条内容妥善执行，反而因恼羞成怒导致“陷入”两名女子的陷阱，成为舆论的焦点。此等实例是不能不面对的事实，没法回避，也回避不了，当了警察不能退缩，要正视问题所在，规范自己的执法行为，学习与我们自己息息相关的法律法规，运用能用到的法条内容作为武器或者叫执法底气，民警有了底气，现场执法规范了（表明身份，主动引导，语言、动作等规范），执法过程中就不会出现恼羞成怒的现象，造成被动。

所以在处警中要做到：评，定，报，带，探，援。评就是预先评估事情、事态的情况；定就是制定方案，根据警情的内容是纠纷、打架、闹事等不同情况制定不同的处置方案；报是汇报，把事情（指复杂的）先期汇报，让自己的单位有所准备；带是根据掌握的情况把装备带齐（盾牌、手枪、长棍、手铐、催泪瓦斯等）；探就是在处置过程中（或者是达到的过程）要不断收集情报信息及苗头（双方冲突能否升级，能否再次控制现场等）；援就是增援，根据情况及时呼叫增援，在未能有效的控制现场时候，切记盲动。

此次轮值培训只是一个开端，今后的工作生活中要严格要求自己，不断提高自身的综合素质，继续保持轮值轮训中养成的良好作风。

                              2016年7月