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雅安市看守所积极开展“全覆盖”谈心谈话
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为激励全所民警坚定落实中央、省、市决策部署和市局党委工作要求,凝心聚力推动各项公安工作任务,近日,雅安市看守所按照市局《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》要求,开展了以“凝心聚力,全力促发展,保监所平安”为主题的谈心谈话活动。

市看守所通过集中座谈的方式再次组织学习了党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、省委十届九次全会、省纪委十届六次全会、省委办公厅、省政府办公厅《关于推进芦山地震灾区实现五年整体跨越七年同步小康目标的意见》(川委办〔2017〕10号)和市第四次党代会、市纪委四届二次全会精神,传达了中央、省委和市委经济工作会议部署,并结合监所工作实际,采取三举措开展“全覆盖”谈心谈话工作见成效。

谈话活动内容涉及工作、学习、生活、作风等各方面,班子成员之间、各带班领导之间,带班领导与所在小组成员之间、党员和党员之间,大家坦诚相见,沟通思想,找准问题,消除隔阂,形成共识。一是把准症结。目前,监管民警职业风险较大,长期处于超负荷、高压力、单调、枯燥的工作状态,导致个别监管民警有职业倦怠情绪,在谈心谈话中,有针对性的开展心理疏导工作,在适当的地方给予共情,并给出建议性、或提问性的诠释,增强民警职业认同感和荣誉感,有效的消除了不良思想情绪,帮助民警树立了积极健康的理念。二是增进团结。谈话中,始终坚持以诚相待,共同进步为基本原则,紧密结合监所中心工作的实际和队伍建设的现状,统一思想认识,端正学习态度,提高学习热情,更清楚地认识到队伍的正规化建设、树立和贯彻全面协调可持续的科学发展观和积极推进新时期监所管理工作的健康发展的紧迫性和重要性,大家积极谏言,及时指出存在的不足和需要改进的地方,同时提出中肯建议,相互帮助,共同解决。三是明确方向。通过“全覆盖”谈心谈话活动的开展,及时发现和掌握了监所队伍中存在的问题,为下一步加强队伍管理指明了方向,市看守所将以队伍建设集中教育整顿活动为契机,切实提高监所队伍的凝聚力和战斗力,努力建成一支“团结奋进、勇于拼搏”的监管队伍,以饱满的热情、昂扬的斗志、坚定的决心、务实的工作作风、出色的工作业绩迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。

 

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