2014年，交警支队在厅交管局和市局的统一部署下，以“三化”建设为纲，理清训练思路、拓展训练方法、注重训练效果，扎实开展全市公安交警教育培训工作，进一步推进了全市公安交警职业化建设，提高公安交通民警职业技能和业务水平，并取得阶段性成效。

一、坚持领导重视，措施有力。

2014年初支队按照《四川省公安民警实战训练大纲》要求制定印发《2014年度民警实战训练实施方案》，成立了由常勇支队长任组长，支队班子其他成员为副组长，支队各部门、各区县交警大队负责人为成员的实战训练领导小组，以支队抓警务教官集中训练，基层大队组织本部门全面训练的方式，围绕体能基础训练、武器训练、警械器材训练、实战情景演示训练、岗位业务训练等六个方面训练内容扎实开展培训工作。

二、坚持按纲施训，严格管理。

4月23日厅交管局印发《2014年全省公安交警系统业务技术练兵比武实施方案》后，交警支队立即结合雅安实际，细化并制定印发《2014年雅安市公安交警系统业务技术练兵比武实施方案》，随后全市公安交警按照领导带头、全警参与，整体推进、重在基层，立足岗位、注重实效，面向实战、讲究实用四项原则，从枪械使用管理与警情处置、车驾管理岗位业务技术、事故处理岗位业务技术、秩序管理岗位业务技术、法制岗位业务技术五个方面扎实进行岗位业务练兵，以达到全方位提升全市公安交警专业基础实力和实战能力，打造一支专业化交通管理“尖兵”力量的目的。

三、坚持战训合一，常抓不懈。

在2014年教育培训中，雅安公安交警各项警务基础培训和各项专业技术岗位业务培训活动贯穿全年，各基层部门正确处理好训练和日常工作的关系，坚持一手抓练兵、一手抓工作，坚持课堂讲解与室外示范相结合，坚持理论学习与实践应用相结合，科学合理的安排练兵时间和内容，做到培训与工作有机结合、层层推进，两不误、两促进的良好效果。

四、坚持教育培训，促执法规范。

在2014年教育培训中，雅安支队狠抓思想信念教育，端正民警执法为民执法思想；狠抓法律法规教育，提高执法规范意识，对民警执法中存在的共性问题以及难点重点通过模拟训练、实例点评等形式，有针对性的纠正常见执法偏差和工作瑕疵；狠抓枪支警械及执法记录仪、移动警务通等警务装备使用培训，提升执法科技含量和规范水平；狠抓执法服务创新的推广，利用教育培训契机，把车驾管领域的“阳光驾考”、“阳光检车”，交通事故赔偿司法调解、行政调解、人民调解的三位一体调解机制、路况微直播等进行再提炼，再推广。

通过全年扎实的教育培训，雅安公安交警在厅交管局组织的应用射击、道路交通秩序管理、车管业务、法制业务等多项比武中都取得了较好的成绩，为此支队被市局荣记集体三等功一次，一名民警荣记个人三等功一次，四名民警荣记嘉奖一次。荣誉已成为历史，在下一步教育培训工作中，支队将继续加强培训与工作结合力度，加大培训成果转化力度，不断提升公安交警队伍形象，不断推高雅安公安交警职业化建设水平。