近日，市公安局召开全市公安社会化评价工作推进会，通报今年上半年全市公安社会化评价工作各项数据指标，客观分析不满意评价的原因，查找存在的问题和短板，明确今年下半年工作的措施和努力的方向。驻局纪检监察组组长、市局党委委员、第一副督察长童松出席会议并讲话。各分县分管局领导、负责社会化评价工作的民警以及市局交警、治安、情指、出入境、督察等部门负责人参加会议。

会议指出，人民群众的安全感和满意度涉及社会生活的方方面面，是对社会治安状况的直接感受和综合反映，是一个地方治安好坏的“晴雨表”，是直观考量群众对社会治安的承受性、认同性的综合性指标，是衡量和检验公安工作成效的根本标准。一要克服厌战思想，持续发力抓好社会化评价。要以打持久战的心态，克服麻痹、厌战情绪，结合教育整顿“我为群众办实事”等工作，从群众最不满意的地方改起，从群众最期待的地方做起，不断提升群众安全感满意度。二要强化组织领导，积极作为实现新突破。各分县局继续按照分管领导牵头负责、纪检督察部门统筹组织、警种部门主动参与、分县局承担主业、全警积极响应的工作格局抓好社会化评价工作，形成合力，确保社会化评价工作有序整体推进。三要从严管理队伍，以良好精神面貌获得群众认可。坚持从严治警，教育民辅警严格遵守各项党纪党规、警纪警规。综合运用社会评价、12389举报投诉等渠道，听取群众对接处警、窗口服务、治安安全感等方面工作的意见建议，及时解决群众诉求，自觉接受群众监督和评判。