近年来，石棉县公安局抢抓机遇，重点突破，全面深化公安规范化建设，初步实现了“公安机关形象焕然一新、民警执法水平不断提升、基层警务保障规范有序、人民群众更加满意”的目标。

       一、党政重视，精准谋划，高“起点”推进规范化建设。一是抓机构，实施“一把手”工程。成立了由石棉县公安局主要领导任组长的规范化建设领导小组，多次召开局党委会、局长办公会和民警大会，统一思想、明确思路，迅速形成“一把手牵头抓、分管领导专门抓、业务部门具体抓”的工作格局。二是抓部署，统一认识。召开了规范化建设动员部署大会，广泛征求各部门规范化建设思路，在充分论证的基础上制定了石棉公安规范化建设实施方案，将规范化建设具体任务层层分解，责任到人，落实到位。三是抓示范，推动整体。选取了软硬件有一定基础、具备先行条件的局机关、新棉派出所、安顺派出所和交警大队作为示范点，加大工作力度，创新推出了符合警种实际的“自选动作”，以点带面，有力推动规范化建设深入开展。四是抓责任，一票否决。层层签订责任状，将规范化建设纳入领导干部“一岗双责”、评先评优的重要考核内容，对规范化建设工作进展缓慢、措施不落实、问题不解决的部门，对部门负责人评先评优实施“一票否决”。

      二、抢抓机遇，创新理念，高“标准”夯实基层基础建设。一是统一设置，实用为先。为解决基层所队“脏、乱、差”问题，石棉县公安局严格按照《公安派出所正规化建设规范》、《公安机关人民警察内务条令》等相关规定，编制了《石棉县公安局内务设置标准和考评办法》，对接待区、办公区、生活区进行了规范设置，在整体外观、内务设置、物品摆放、上墙制度、指示标牌等各方面制定了统一、详细的标准，并逐项调查摸底，逐一登记造册，通过各种细节的考虑，最大限度的体现公心、顺应民心、留住警心。二是营造氛围，文化育警。克服经费短缺、场地有限等瓶颈，将业务工作和警营文化建设有机结合，对老旧的文化设施进行了重新规划，将大量图片整理分类，设计出一批内容涵盖“领导关怀”、“公安发展”、“警民关系”、“工作写照”、“书画摄影”、“青春励志”等多方面的文化作品，精心打造了“一厅一院一基地、二室五墙七走廊”，目前这些文化设施已成为丰富民警知识，陶冶民警情趣、凝聚警心的催化剂。三是适应需要，优化保障。针对后勤保障部门职能分散，业务单一的问题，将办公室、警务保障室、财务室等部门警力有效整合，探索创新“大后勤”模式，服务警务实战需要。警务保障规范管理：研究制定了石棉县公安局警务保障管理实施办法，明确了办公室、警务保障室、财务室等各部门的具体职责，将各类装备集中保管、分类存放，建立了电子、纸质两套台帐，同时从强化资产管理入手，规范资产购入、报废等变更程序，明确资产保管人；强化保管责任：后勤服务细致周到。按照“细致、务实、高效”的原则，加强统筹协调和协作配合，切实服务基层，服务民警，实现民警满意度的不断提升，提高了队伍凝聚力和战斗力。

三、守纪讲规，清正廉洁，高“质量”推进队伍规范化建设。一是适应变化，优化班子。石棉县公安局党委一班人深入基层蹲点调研，广泛征求意见建议，经民主推荐、考察、测评等程序，提拔任用中层干部24名，对基层所队班子全面进行了优化，充分发挥其战斗堡垒作用，有力推动各项工作开展。二是制定细则，规范内务。制定了《石棉县公安机关内部监督管理细则》共4章20条，对警令贯彻、执法办案、基础工作、窗口服务、上岗执勤、内务管理、警容风纪、廉洁自律等八方面做出规范要求，启动了“统一、规范、整洁、温馨、便民”整治活动，着力解决队伍中存在的“稀拉松”、“冷硬横推”等问题，真正做到了“一物一事有标准、一举一动有规范、一言一行有章法”；同时，在窗口部门开展“预约服务”、“延时服务”、“微笑服务”、“服务评价”等便民利民措施，让群众充分感受“民生警务”红利。三是守纪讲规，狠抓教育。以“守纪律、讲规矩”为核心，开展“三严三实”和“两学一做”学习教育，组织专题党课、红色教育、主题演讲比赛、大讨论活动、“周末讲堂”和典型选树等形式多样的警营文化活动和思想教育活动；通过“基层蹲点”、“轮岗交流”、“战训合一”、“以老带新”等形式，创新队伍教育管理，石棉公安队伍整体素质、纪律作风、服务意识和精神面貌得到明显改观。