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以“五优”标准为抓手 争当“五个排头兵”
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----乌斯河派出所党支部经验交流材料

距离县城60公里乌斯河镇,濒临火车站、临近大渡河畔,这里有被评为中国十大最美的大渡河谷,有高山悬崖独特的大气,有古路村原始古朴的天然美景,有坚守一方的乌斯河派出所。乌斯河党支部现有党员民警8人,党员辅警6人。支部传承发扬“驻守大渡河畔、永远争一流”的精气神,以“五优”标准为抓手,打造“火车头型”党支部,争当“五个排头兵”,以党建带队建、以党风促警风、以党务推业务,让党性在大渡河畔彰显光芒。

一、“优”支部班子建设,充分发挥党支部“火车头”作用。乌斯河支部现有支部书记1名,支部委员2名。支部书记“双当双抓”,严格落实“一岗双责”;支部委员业务精通,战斗力强。支部班子喊响一个支部就是一个战斗堡垒,火车跑得快、全靠车头带。一是班子成员分工明确。制定支部班子职责分工制度,支委按照各自分工认真履行工作职责,由支委成员带动党员,党员成员带动民辅警,把各项工作层层落实到每名民辅警自身,层层抓落实,层层落实效,全力提高工作效能。二是班子成员示范带头。支部书记带头认真组织开展各类主题教育活动,充分发挥头雁效应,以身作则,带头学习,带头讲党课,既当指挥员,又做战斗员,执法在一线,服务群众在一线,疫情防控守护在一线,处处发挥带头示范作用,立标杆、转作风,打造一支本领过硬的队伍班子,有效调动全体党员民辅警工作积极性,着力锻造一支“讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉”的基层公安队伍铁军。今年来,组织召开学习会12次,队伍分析会24余次。三是班子成员以老带新。按照县局目标绩效考核任务,班子成员带头对照各项指标任务,对标对岗选人用人,充分发挥不同特长的人员特性,量化任务、定责定岗,使有限的警力发挥无限的作用;并以老党员带新党员结对的形式,新党员跟班学习,有效促进工作水平的提升,目前,新老党员结对4对8人。

二、“优”党员队伍质量,充分发挥党员引领模范带头作用。乌斯河党支部现有党员9名,支部党员在日常工作学习生活中,始终严格要求自己,自觉遵守相关规定,自觉交纳党费,积极参加党组织生活。一是勤于学习,担当使命。全体党员民辅警在思想上,认真学习党的各项方针政策,不断加强理论学习,做好学习笔记,撰写心得体会,不断提高个人的思想境界,激发党员民辅警的使命意识和责任意识,让全体党员民辅警感受到做好本职工作既是时代赋予的历史责任,更是党托付的重要使命。截至目前,支部党员共撰写心得22篇。二是争当表率、训在日常。积极营造比学赶超氛围,以党员微积分、民辅警日常记分进行党务公开上墙,切实解决党员民辅警能力与岗位需求、工作需要不相适的问题。支部党员民辅警自觉把更多的功夫用在平时、做在经常,增强日常训练的主动性和积极性,在年度各项培训考核及民警执勤岗位基本业务能力考核中均达标。三是爱岗敬业、认真履职。乌斯河党支部含派出所、交警、治安等警种,大部门大警种制改革以来,乌斯河党支部各警种之间党员民辅警不断提升协作能力水平,通过警种联合,民警协作,有效提升警务效能,为群众提供更好服务。今年以来,因乌斯河支部全体党员团结协作,在疫情防控期间工作表现突出,被市公安局记集体三等功;党员民辅警共2人记个人嘉奖,2人记个人五等奖。

三、“优”工作机制管理,充分注重党员队伍养成。支部善用制度管人管事,注重对党员的培养和好习惯养成。一是注重培养,提升质量。按照《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格“三会一课”制度,坚持每月一次的支委会,每季度开一次支部大会,每季度讲一次党课,认真组织民主生活会,按时完成年底民主评议党员等工作,注重党员队伍日常养成,提升党员队伍质量。今年以来,班子成员开展批评与自我批评,收集整改意见8条。二是完善机制,落实效果。先后制定了《党员评议制度》、《党员创新争优举措》、《党支部主题党日计划》等党员干部管理制度5类,并结合乌斯河辖区实际,以组织全体党员民辅警修葺办公院坝,栽种绿色植物,邀请家属进警营交流参观等形式,做到主题党日、组织生活有计划、有安排、有落实、有效果。今年以来,共组织栽种30余棵树,翻新篮球场1个,邀请家属参观18人,极大丰富了支部党员民辅警的业余生活。三是常态监督,责任分工。制定《乌斯河党支部日常监督责任清单》《乌斯河支部班子责任分工清单》等监督清单4类,明确各项责任,细化各项权利,落实到个人,支部全体党员民辅警自觉接受市、县督导督察组的检查,真正把各项监督清单用活、用实。

四、“优”工作业绩提升,充分争取最佳效能。在公安日常工作开展中,始终发挥着支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚持围绕中心、狠抓落实,扎实开展各项专项斗争,严厉打击各种违法行为,高质量完成各项工作任务,实现工作业绩优。一是改革创新姿态作风提升。持续深化“放管服”改革和行政审批制度改革,进一步健全落实岗位责任制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制等制度,进一步简化程序;严格落实岗位目标制,定岗位、定职责、压担子,进一步增强执行力和落实力,促使党员民警作风姿态的改变,推动派出所工作提档升级。二是适应当前需求提升。始终坚持以党建引领提升战斗力,把各项工作层层落实到每位民辅警自身,支部以当前疫情防控工作、用电秩序整治工作为契机,结合“实战大练兵”需要,以服务公安工作和满足执法需求为导向,以战训结合、岗位培训为手段,结合乌斯河辖区实际,每周灵活多样地开展练兵,并深度发掘“线上”学习模式,充分利用微信、学习强国APP等平台,通过线上教学、妥善解决工训矛盾,不断加强学习提升适应现阶段复杂多变形势的水平。截至目前,共投入党员民辅警644人次,车辆70车次开展用电秩序整治工作,开展大练兵15次。三是公安工作效能提升。坚持党建带队建,高质量、高效益完成各项公安工作任务,公安主业工作有序推进。今年以来,共出动警力4000余次,参与各项安保任务几十次,破获6起刑事案件(分别是非法制造枪支案3起,故意伤害案1起,容留他人吸毒案1起,贩卖毒品案1起)抓获犯罪嫌疑人8人。查处吸毒人员11人。处罚、纠正各类交通违法行为2789起。加强货运车源头管理,特别是危化品运输车辆的检查,共计检查危化品运输车辆1600余次。

五、“优”群众反映热点,强化服务职能。坚持“以人民为中心”的发展理念,把全心全意为人民服务的宗旨贯彻到各项工作中,充分调动党员民警干事创业的积极性,不断提高辖区群众安全感和满意度,获得辖区群众好评。一是党员服务进山区入户。积极开展党员“双报到”活动,发挥党员先锋模范作用,通过结对共建、志愿服务等形式,为行动不便的老人、残疾、智障人士共19人提供 “上门办证”服务,以解决享受惠民惠农财政补贴对象无二代身份证的问题,利用脱贫攻坚结对帮扶,为山区交通不便的群众提供“上门送证”服务,得到了当地老百姓的广泛赞誉。二是志愿服务上防疫卡点。支部全体党员前往火车站、重要路口等重点场所开展疫情防疫工作,全体党员民辅警以高度的政治责任感和使命感,放弃轮休,在各个卡点24小时轮流职守开展盘查工作。疫情防控期间,乌斯河党支部共设立4个联合执勤防疫卡点(雪区防疫检查点、乌史大桥防疫检查点、毛头码防疫检查点、汉源火车站防疫检查点),投入防疫警力752人次,检查车辆6864辆,检查人员7285人,服务群众1000余人次,为群众答疑解惑2000多次,有效架起了警民鱼水情的桥梁。三是守望平安无怨无悔。严格对辖区内行业场所监管,加强常住人口、流动人口、特殊人口和出租房、实有单位管理,开展物防、技防、人防等,提升街面防范、查缉拦截合成作战能力。特别是在加强 “三非”外国人专项整治工作上,今年以来,抓获13名“三非”外国人和组织他人偷越国(边)境案件8人,累计共发放宣传资料2000余份,为辖区群众营造了和谐有序的社会治安环境。且辖区内已经有十名缅甸籍外国女性办理了签证并与其爱人领取了结婚证,实实在在地实现了跨国婚姻。

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