(1)党建引领,强化基层社会治理。以创建最强支部为契机,内建外引,将“三雅红袖”义务群防队党小组等组织纳入辖区派出所党支部统一管理,党建工作项目被评为全省公安“大思政”工作项目。发挥“头雁作用”,党组织书记带头思方法、谋抓手、压责任,着力提升社会治理能力和水平。突出党员民警的先锋模范作用,营造创先争优氛围,激发基层党员干事创业热情,带动社会治理能力提升。

(2)整合资源,增强基层治理服务能力。夯实基层建设、强化基础保障,争取党委政府6500余万元资金建设派出所,规划建设17个社区警务室,建立“一个民警+2个辅警+N个网格员”模式,做到“社区有网、网中有格、格中定人、人负其责”;侧重平台对接、强化载体保障,实行社区警务工作站、综治站、综合执法站“三站合一”,形成“一体化”办公模式。

(3)发展社会组织,“三共联动”健全多元共治体系。指导社会组织共建,重点培育平安防范兼职巡逻类社会组织“三雅红袖”义务群防队成为雨城共建共治共享“品牌”;引导社会组织共治,创建推广商铺防点、商街连线、民警管片的网格化自治模式。健全体系共管。推动建立健全内部管理制度体系,实行公安、社区、群众多维监督管理。

(4)应用科技,完善打防并举社会治理模式。智能监控全域化,借助市区同城优势推动“雪亮工程 ”“天网工程”建设,宣传发动群众、商户、单位自装监控,扩大外延,确保智能监控全覆盖;小微警务末端化,提升警务通设备使用效率;小区改建智慧化,建成投入使用智慧小区7个,实现人过留影、自动识别,车过留牌、自动比对,机过留号、自动分析。

(5)选树典范,打造基层社会治理品牌。在全市推广涌社区民警“戴鹏工作法”,“最多跑一趟”送证进家门受到群众赞誉;创新“四式调解、三网化解、两个联动”矛盾纠纷化解机制,全面构建“律警法”人民调解室,受到四川省委政法委书记邓勇、公安厅厅长叶寒冰肯定。