9月11日上午，市局党委委员、副局长李宝林主持召开公安交警绩效考核工作推进会。支队领导及各部门、直属大队负责人，支队绩效办同志参加会议。

会议传达了市局绩效考核工作相关精神，分析了公安交警当前工作中存在的短板和弱项，要求以目标绩效考核为引领，突出重点、找准方向、整体作战，圆满完成全年目标任务。

李宝林副局长要求：一是认清当前形势，进一步增强紧迫感。支队、大队要高度重视绩效考核工作，认真分析，找差距、补短板。二是突出工作重点，进一步查漏补缺，增添有效措施。各牵头部门对考核指标要熟记于心，要在完成“规定动作”的同时，进一步拓展“自选动作”。各部门要将责任分解到每位民警，形成合力；支队领导每周对分管部门开展一次分析推动，支队每月召开一次推进会。三是树立信心，进一步抓好落实。支队、大队要树立攻坚信心，努力突破重点难点，严格抓好责任落实，确保绩效考核工作实现既定目标。四是抓好队伍管理，严格遵守禁令。要充分认识加强公安队伍建设的重要性、长期性、艰巨性，坚持不懈抓好队伍建设。